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OE 582/2025 – Diretor/a Técnico/a ERPI (Estrutura Residencial para Idosos) e Centro do Dia (Contrato de trabalho de substituição) (M/F)

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vagas

Detalhes da oferta

setor de atividade
Q – Atividades de saúde humana e apoio social
Função
Diretor/a Técnico/a ERPI (Estrutura Residencial para Idosos) e Centro do Dia (Contrato de trabalho de substituição)
tipo de oferta
Oferta de trabalho

Perfil dos/as candidatos/as

formação requerida
Serviço Social ou Psicologia
nível de escolaridade
Licenciatura
experiência
Não
Competências
Realização e orientação para resultados, Comunicação, Trabalho de equipa e cooperação, Adaptação e melhoria contínua, Iniciativa e autonomia
línguas
Inglês
conhecimentos de informática
carta de condução
Ligeiros

Condições do trabalho

natureza do contrato
Termo incerto
vencimento base
1.200,00€
regime de trabalho
Full-time
horário
09h00-18h00
descanso semanal
2 dias
subsídio de alimentação
Género
subsídio de turno
outras regalias
Notas

Responsabilidades: - Dirigir as resposta sociais, desenvolver serviços ao domicílio, programar atividades, coordenar e supervisionar o pessoal e promover a articulação com outras entidades e a comunidade, nomeadamente: - Direção e gestão da resposta sendo responsável pela organização, planeamento, execução, controlo e avaliação do funcionamento da resposta. - Coordenação e supervisão do pessoal, a gestão de equipas, a garantia de recrutamento de profissionais qualificados e a supervisão da qualidade dos serviços prestados. - Programação e organização de atividades, planificar e coordenar atividades sociais, culturais, ocupacionais e de estimulação para os utentes, de acordo com as suas necessidades e objetivos. - Promoção de relações e articulação com outras entidades e a comunidade, promovendo parcerias e a integração social dos utentes. - Garantir qualidade dos serviços, a avaliação das necessidades dos utentes, a elaboração de planos de cuidados individuais. - Formação e sensibilização do pessoal, promover a formação contínua e a sensibilização do pessoal para as problemáticas e necessidades específicas dos utentes. - Garantir o cumprimento dos objetivos e rentabilidade/sustentabilidade do SAD. Requisitos: Licenciatura em Psicologia ou Serviço Social; Conhecimento das regulamentações específicas aplicáveis à área; Bons conhecimentos em Microsoft Office; Gosto em trabalhar com a população idosa. Oferece-se: Vencimento compatível com a experiência demonstrada Desenvolvimento e Formação Contínua Contrato de trabalho substituição de licença de maternidade.